Менеджер отдела в розничную сеть

Менеджер отдела — обеспечение товарного запаса, анализ показателей и управление командой в розничном магазине.


Обязанности:

• Поддерживать оптимальный уровень товарного запаса
• Улучшать оборачиваемость и структуру стока
• Анализировать коммерческие показатели
• Взаимодействовать с поставщиками (заказ, претензии, возвраты)
• Организовывать команду для ежедневных задач
• Обеспечивать достоверность запаса (пересчеты, коррекция, списания, инвентаризация)
• Организовывать правильное хранение товара для предотвращения брака
• Изучать клиентский спрос, формировать заказы на новинки
• Готовить и реализовывать коммерческие мероприятия
• Участвовать в мониторинге цен и анализе конкурентов

• Опыт работы в розничных продажах от 1 года
• Опыт управления персоналом в продажах, командная работа
• Развитые аналитические и организаторские способности
• Многозадачность

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с первого дня
• График 5/2 по 8 часов, скользящие выходные, смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00 (чередуются)
• Доход от 89 400 руб./мес. (до вычета налога): оклад от 79 456 руб., компенсация питания 6000 руб., ежемесячная премия 3 973 руб.
• Квартальная премия до 25% от квартального дохода
• Двойная оплата праздничных и выходных, доплата за сверхурочные
• Бонус 10 000 руб. за приведенного друга (после 3 месяцев работы)
• Корпоративное обучение, программа развития и карьерный рост
• Расширенный соцпакет: тренажерный зал, скидки от партнеров, консультации специалистов, матпомощь, столовая, комната отдыха, форма, ДМС (включая стоматологию), телемедицина, страхование жизни. Возможность частичной компенсации путешествий, обучения, спорта.