Менеджер торгового отдела в розничную сеть

Менеджер торгового отдела — управление товарным запасом и коммерческими показателями в розничном магазине.

Обязанности:

• Поддерживать оптимальный уровень запасов на складе
• Анализировать ключевые коммерческие метрики
• Взаимодействовать с поставщиками: заказ товара, претензии, возвраты
• Организовывать работу команды для выполнения ежедневных задач
• Изучать клиентский спрос и формировать заказы на новинки
• Готовить и проводить коммерческие мероприятия в отделе и магазине
• Мониторить цены и анализировать конкурентный рынок

Требования:

• Опыт в розничных продажах от 1 года
• Опыт эффективного управления персоналом в продажах
• Аналитические и организаторские способности
• Умение работать в многозадачной среде

Условия: официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 со сменами 7:30–16:30 и 13:00–22:00 (скользящие выходные). Совокупный доход от 74 460 руб./мес. до вычета налогов: оклад 65 200 руб., компенсация питания 6000 руб., подработка внутри компании, ежемесячная премия до 5% от оклада (3260 руб.), квартальная премия до 25% от квартального дохода. Бонус 10 000 руб. за приведённого друга. Двойная оплата праздничных и выходных. Корпоративное обучение, индивидуальный план развития, карьерный рост. Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, страхование жизни, скидки от партнёров, материальная помощь, консультации психолога, юриста, финансиста. Удобная форма, столовая, комната отдыха, тренажёрный зал. Ежегодно добавляются новые опции, включая частичную компенсацию путешествий, обучения и спорта.