Начальник отдела заработной платы в МКУ Чернского района

Начальник отдела заработной платы — организация работы отдела и контроль за выполнением задач.


Требования:

• Пользоваться компьютерными программами для бухгалтерского учета, информационными системами и оргтехникой

• Принимать к учету первичные документы, составлять их в бумажной и электронной форме

• Владеть приемами комплексной проверки первичных документов, обеспечивать их сохранность до передачи в архив

• Вести денежное измерение объектов учета, регистрацию и накопление данных

• Применять правила стоимостного измерения, составлять бухгалтерские записи

• Рассчитывать заработную плату, пособия, стипендии, вознаграждения по ГПХ, резервы на отпуск

• Исчислять рублевый эквивалент обязательств в иностранной валюте

• Сопоставлять данные аналитического и синтетического учета, готовить справки и ответы на запросы

• Исправлять ошибки в бухгалтерском учете


Обязанности:

• Распределять задачи между работниками отдела, разрабатывать должностные инструкции и положение об отделе

• Определять приоритеты и стратегию отдела, обеспечивать эффективность работы

• Принимать к учету первичные документы по оплате труда, начислять налоги и взносы, готовить отчетность

• Выявлять нарушения графика документооборота, информировать руководство

• Проверять первичные документы, правильность учета рабочего времени

• Формировать тарификацию, систематизировать первичные документы, составлять сводные учетные документы