Начальник сектора управления персоналом в Крымскую Железную Дорогу

Начальник сектора управления персоналом — руководство кадровыми процессами в структурных подразделениях ФГУП «Крымская железная дорога».

Требования: высшее образование (бакалавриат), опыт работы от 1 года. Необходимы знания в области корпоративной культуры, социальной политики, систем мотивации и эффективности управления персоналом, бюджетного проектирования, кадровой политики. Требуется умение анализировать и разрабатывать документы по процессам управления персоналом, проводить аудит системы, контролировать бюджет на персонал.

Обязанности:

• Документационное оформление результатов управления персоналом, аудита, работы подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления, корректирующим и превентивным мерам, повышению эффективности работы
• Контроль процессов в области управления персоналом, сравнение и анализ результатов, определение факторов отклонений от планов