Капитан-наставник в судоходную компанию

Капитан-наставник — ключевая роль в управлении командным составом судов и обеспечении навигационной готовности флота.

Обязанности: изучать деловые качества комсостава закрепленной группы судов, вносить предложения по перемещению или поощрениям; в межнавигационный период готовить документацию по судам; составлять производственные характеристики на комсостав; совместно с руководством флота и отделом кадров формировать списки на повышение квалификации и подтверждение дипломов, контролировать их сроки; организовывать учебу для повышения квалификации; проводить предварительную расстановку комсостава и представлять на утверждение; отвечать за комплектацию судов; готовить представления на перевод сотрудников; составлять ведомости на снабжение инвентаря; контролировать выморозку (обмеры майн) и качество работ; организовывать корректировку лоцманских карт.

Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 до 3 лет, коммуникабельность, дисциплинированность.