Специалист по персоналу в МТС

Специалист по персоналу в МТС — мы ищем профессионала с опытом от 1 года в подборе, адаптации и HR-аналитике. Вам предстоит сочетать работу с людьми и данными: от сопровождения собеседований и работы с вузами до построения прогнозных моделей и дашбордов.


Требования:

• Опыт в подборе и адаптации — от 1 года
• Опыт в HR-аналитике, аналитике данных или управлении персоналом — от 1 года
• Продвинутый Excel, BI-инструменты (Power BI или Tableau), базовый SQL
• Понимание HR-процессов: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка, удержание
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, работа с большими объёмами данных
• Будет преимуществом: опыт с вузами и стажёрскими программами, организация мероприятий

• Подбор персонала (очные собеседования) и адаптация
• Работа с вузами и ссузами: презентации, ярмарки вакансий, сбор резюме
• Организация и сопровождение стажировок
• Организация корпоративных мероприятий, продвижение бренда работодателя среди студентов
• Внутренние коммуникации: статьи, рассылки, интервью
• Сбор данных из HR-систем, опросов, отчётов; анализ метрик (текучесть, вовлечённость, стоимость найма)
• Выявление закономерностей, прогнозирование увольнений и потребности в найме
• Подготовка отчётов и дашбордов в Power BI/Tableau, автоматизация рутинной отчётности
• Разработка рекомендаций по оптимизации HR-процессов
• Взаимодействие с HR, руководителями и топ-менеджментом