Начальник отдела кадров в производственную компанию

Руководитель отдела кадров — опытный специалист для управления кадровыми процессами в крупном производственном предприятии.

Обязанности:
Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство согласно ТК РФ. Обеспечивать поиск и подбор персонала всех уровней, формировать кадровый резерв. Взаимодействовать с госорганами (ОСФР, Трудовая инспекция, МВД, военкомат).

Требования:
Опыт от 3 лет; высшее образование (специалитет или магистратура); опыт работы на крупном производстве (от 200 сотрудников) с руководством минимум 3 специалистами по кадрам; уверенное владение 1С ЗУП и знание трудового законодательства; опыт подбора персонала; лидерские качества, стрессоустойчивость, инициативность.