Директор-партнёр магазина (Лермонтов)

Директор-партнёр — это полноправный руководитель магазина с возможностями собственника бизнеса. Вы будете самостоятельно управлять ассортиментом, контролировать расходы, ставить задачи сотрудникам и влиять на их доход. А также поддерживать высокий уровень сервиса и общаться с покупателями. Компания уже насчитывает 2000 партнёров, которые увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычными директорами.

Обязанности:

• Управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды до контроля финансовых результатов.
• Выполнение и перевыполнение плана по товарообороту, снижение потерь.
• Анализ показателей и подготовка отчётности.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление операционным циклом: заказы, приёмка, списание, контроль сроков годности, планирование запасов, инвентаризация.

Требования:

• Управленческий опыт от 6 месяцев (из ритейла, банков, страховых компаний или предпринимательской деятельности).
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность, понимание ключевых бизнес-показателей.
• Готовность брать ответственность за решения и взвешенно подходить к рискам.
• Умение расставлять приоритеты, строить партнёрские отношения и действовать в неопределённых ситуациях.

Условия:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана и годовой бонус без верхней границы.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в роли директора до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление, больничные, отпуска.
• Финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счёт компании.
• Скидки в магазинах сети и от партнёров.
• Телемедицина для сотрудника и семьи с узкими специалистами.
• Подарки и компенсация отдыха для детей.
• Сильная корпоративная культура.