Менеджер по персоналу со знанием корейского языка

Менеджер по персоналу — требуется специалист с опытом работы в южнокорейских компаниях и знанием корейского делового этикета.

Обязанности:

• Сбор информации и подготовка отчётов о работе HR-секции на корейском языке
• Формирование статистических и аналитических отчётов с визуализацией данных
• Участие в организации мероприятий отдела (тимбилдинги, таунхоллы)
• Выполнение обязанностей секретаря руководителя: организация совещаний, подготовка материалов, протоколирование, переводы, проведение презентаций на корейском языке
• Взаимодействие между штаб-квартирой Samsung в Республике Корея и локальными командами (коммуникация на корейском)

Требования: знание трудового законодательства и корпоративной практики Республики Корея, опыт взаимодействия с госорганами и регуляторами в области трудового права, опыт работы в южнокорейских компаниях (офисы в Корее) от 3 лет, владение корейской системой оценки и документооборота на корейском языке, понимание делового этикета и культурных нюансов.