Начальник отдела трудоустройства в центр занятости

Начальник отдела трудоустройства, взаимодействия с работодателями и активных программ — руководство подразделением в кадровом центре занятости населения Ленинградской области.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу отдела, распределять задачи, следить за качеством и сроками
• Развивать партнерскую сеть работодателей района, проводить переговоры и заключать договоры
• Организовывать ярмарки вакансий, консультировать компании по господдержке (субсидии, квотирование, создание рабочих мест)
• Заключать договоры на временные и общественные работы
• Анализировать рынок труда и потребности населения
• Готовить отчетность

• Высшее образование (юридическое, экономическое, управление, социология или сфера госслужбы)
• Опыт руководства от 1 года (желательно в госструктурах, ЦЗН, социальной сфере или HR)
• Знание законов о труде, занятости и персональных данных
• Навыки переговоров и заключения договоров
• Уверенный ПК: офисные программы, СПС
• Умение организовать команду и брать ответственность
• Этичность и конфиденциальность
• Плюсом: опыт с "Катарсис" и "Работа в России"