Руководитель филиала в Кадровый центр занятости

Руководитель филиала в Кадровый центр занятости населения Ленинградской области — современная организация, реализующая государственную политику в сфере труда и занятости. Миссия — способствовать профессиональной реализации людей и развитию региона. Предлагаем стабильность, социальную значимость работы и возможности карьерного роста.

Требования: опыт руководства от 3 лет; знание трудового законодательства и основ закона о занятости; навыки стратегического планирования, аналитики и переговоров; понимание рынка труда Ленинградской области; лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость.

Обязанности: управление филиалом и обеспечение выполнения государственных задач; выстраивание партнёрских отношений с администрацией, работодателями и учебными заведениями; анализ и прогнозирование рынка труда Сосновоборского района; организация ярмарок вакансий и семинаров; контроль качества госуслуг и документооборота.