Ведущий менеджер по обучению персонала на химзаводе

Ведущий менеджер по организации обучения и развития персонала — управление процессами подготовки кадров на крупном промышленном предприятии.

Обязанности:

• Организация полного цикла обучения: подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников
• Оценка эффективности образовательных программ
• Взаимодействие с учебными центрами и вузами
• Ведение документации по обучению и развитию
• Контроль бюджета и оптимизация затрат на обучение

Требования: высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом или экономике), опыт работы в обучении и развитии от 1 года, уверенное владение ПК (1С, АС ФЗД, Word, Excel), знание современных методик обучения и оценки, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям.