Ведущий специалист по развитию корпоративных клиентов

Ведущий специалист по развитию корпоративных клиентов — работа на период замещения основного сотрудника (срочный трудовой договор).

Обязанности:

• Продажи по закреплённой базе действующих корпоративных клиентов для увеличения выручки, числа активных номеров и проникновения дополнительных услуг
• Обеспечение качественного обслуживания, обработка письменных и устных запросов по всем каналам связи, документооборот
• Работа с жалобами и претензиями для сохранения и повышения удовлетворённости клиентов
• Минимизация дебиторской задолженности, контроль соблюдения кредитной политики (отсрочки, отключения/подключения)
• Обучение новых и действующих сотрудников, участие в разработке программ обучения

Требования: высшее образование; знание технологии обслуживания, желателен опыт работы с юрлицами; самостоятельность, опыт наставничества; коммуникабельность, обучаемость; навыки отчётности, деловой переписки, переговоров; уверенный ПК (MS Office, базы данных).

Условия: оформление по ТК РФ; расширенный ДМС, страховка от несчастных случаев и жизни сразу; корпоративная мобильная связь; помощь психологов, финансистов, юристов; материальная помощь при рождении ребёнка, браке и т.п.; после 3 месяцев — выбор льгот (ДМС, спорт, массаж, чекап, языки и др.); широкие возможности обучения.