Менеджер по подбору персонала (HR Generalist)

Менеджер по подбору персонала — полный день, официальное трудоустройство с первого дня.

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов разного уровня через стандартные инструменты
• Оформление заявок на подбор, проведение первичных собеседований и координация с руководителями
• Создание и публикация вакансий в СМИ и интернете
• Частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования: высшее образование; навыки собеседований (желательно оценка компетенций); приветствуется опыт подбора B2B-менеджеров; уверенный пользователь MS Office; нацеленность на результат, энергичность, ответственность, командная работа.

Условия: оклад + ежемесячная премия; ДМС; возможна удалённая работа; оплачиваемый больничный (по ТК РФ + 100% компенсация до 10 дней); отпуск 28 дней; круглосуточное обучение, база знаний и электронная библиотека; наставничество и поддержка с первого дня; корпоративные тренинги, бизнес-игры и обратная связь.