Директор по развитию в строительную компанию

Директор по развитию — руководство направлением развития компании.

Требования: высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) и стаж по направлению деятельности, в том числе на руководящих должностях, от 3 до 6 лет. Допускается наличие соответствующего должности комплекса навыков, знаний и умений вне зависимости от образования и стажа.

Обязанности: управление развитием бизнеса, реализация стратегических проектов.