Специалист по обучению персонала в Газпром Сеть АЗС

Специалист по обучению и развитию персонала — требуются сотрудники с высшим образованием (управление персоналом, менеджмент, экономика) и опытом от 1 года.

Обязанности:

• Организовывать и администрировать процесс обучения и развития персонала
• Проводить закупки, вести договорную работу и первичную бухгалтерию по направлению обучения
• Консолидировать потребности в обучении, взаимодействовать с учебными заведениями
• Сотрудничать с HR-отделами обособленных подразделений по вопросам обучения
• Анализировать потребности в обучении и контролировать исполнение бюджета
• Поддерживать корпоративную культуру

Требования: уверенное владение ПК, 1С:ЗУП, Excel, MS Office; развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.