Директор-партнёр магазина (Старая Купавна)

Директор-партнёр — это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы сможете самостоятельно влиять на ассортимент, управлять расходами, ставить цели сотрудникам и определять их доход. Взаимодействие с покупателями и контроль уровня сервиса также входят в ваши задачи. Сейчас в компании уже 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению с обычными директорами.

Обязанности:

• Управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до контроля финансового результата.
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
• Отчётность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом: заказы, приёмка, списание, сроки годности, планирование запасов, инвентаризации.

• Управленческий опыт от 6 месяцев (подойдёт опыт из торговых сетей, банков, страхования или предпринимательская деятельность).
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность, понимание ключевых бизнес-показателей.
• Готовность брать ответственность и взвешенно относиться к рискам.
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в условиях неопределённости.

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия за план продаж + годовой бонус без верхней границы.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счёт компании, скидки в сети и у партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи (телемедицина, узкие специалисты).
• Подарки и компенсация отдыха для детей.
• Сильная корпоративная культура.