Руководитель отдела кадров на производственное предприятие

Руководитель отдела кадров — управление кадровым администрированием на производственном предприятии.

Обязанности:

• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства, разрабатывать и обновлять локальные нормативные акты
• Контролировать оформление и хранение кадровой документации, ведение архива
• Готовить и сдавать отчётность в ПФР, ФСС, Росстат и другие госорганы
• Взаимодействовать с госорганами и внешними организациями по кадровым вопросам
• Вести воинский учёт сотрудников
• Консультировать руководителей и сотрудников по трудовому законодательству
• Формировать отчётность для руководства
• Управлять отделом: формировать команду, распределять задачи, обучать, мотивировать, контролировать эффективность
• Участвовать в автоматизации и цифровизации кадровых процессов
• Готовить документы для аудиторских проверок
• Анализировать и оптимизировать процессы кадрового администрирования

Требования: высшее образование (специалитет/магистратура). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет на производственном предприятии. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Знание правил отчётности в госорганы, порядка кадрового делопроизводства и документооборота. Опыт сопровождения работников с вредными условиями труда (компенсации по СОУТ, отчётность). Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С ЗУП). Многозадачность и быстрая принятие решений. Приветствуется опыт внедрения КЭДО.