Менеджер по компенсациям и льготам в туристическую компанию

Менеджер по компенсациям и льготам — требуются специалисты с опытом работы от 3 лет в средних или крупных коммерческих компаниях.

Обязанности:

• Согласовывать, вносить коррективы в штатное расписание и оргструктуру компании;
• Автоматизировать HR-аналитику, штатное расписание и контроль бюджета оплаты труда в 1С ЗУП;
• Планировать затраты на оплату труда и налоги, выполнять план/факторный анализ и прогнозирование;
• Взаимодействовать с финансовым отделом и руководителями для утверждения бюджетных показателей;
• Формировать аналитические отчёты по HR-метрикам и создавать дашборды;
• Разрабатывать и обновлять локальные нормативные акты по направлению деятельности.

Требования: высшее экономическое образование; уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, большие объёмы данных); отличное знание 1С ЗУП; знание трудового законодательства и умение планировать численность персонала; владение HR-метриками и инструментами HR-аналитики; глубокое понимание налогообложения, основ бухучёта и финансового менеджмента.