Заведующий отделом развития в музей-заповедник Пермь-36

Заведующий отделом развития — ключевая позиция в управлении стратегическими и финансовыми процессами бюджетного учреждения культуры.

Кандидат должен обладать: высшим образованием (бакалавриат) и опытом работы в бюджетных организациях продолжительностью от 3 до 6 лет.

Ключевые задачи:

• Формировать и актуализировать планы финансово-хозяйственной деятельности учреждения, контролировать их исполнение в течение финансового года и перспективного периода.
• Принимать участие в создании годовых и текущих планов музейной и проектной работы.
• Разрабатывать штатное расписание и организационную структуру, обеспечивать их официальное утверждение.
• Организовывать процессы привлечения внебюджетных финансовых средств, не входящих в государственное задание.
• Подготавливать, согласовывать и публиковать годовые отчеты о результатах деятельности и использовании имущества учреждения в установленные сроки.
• Готовить отчетность по исполнению государственного задания, статистические данные и иные формы отчетности.
• Координировать взаимодействие структурных подразделений и персонала по следующим направлениям: кадровый учет и соблюдение трудового права, противодействие коррупции, сохранность имущества, эффективность расходования средств и целевое использование бюджета.