Директор-партнёр в торговый магазин (полный день)

Директор-партнёр наделён правами собственника бизнеса и способен гибко управлять операционной деятельностью точки. Вы отвечаете за формирование ассортиментной матрицы, контроль расходов, достижение финансовых показателей и поддержание высокого уровня клиентского сервиса. В команду принимаются инициативные руководители с опытом управления от 6 месяцев, готовые нести ответственность за прибыль и минимизацию потерь магазина.

Ключевые задачи:

• Управление персоналом: планирование штата, распределение задач и мотивация сотрудников.
• Контроль финансовых результатов и перевыполнение планов по товарообороту.
• Аналитика бизнес-показателей и подготовка отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими инстанциями.
• Организация полного рабочего цикла: от приемки товаров и инвентаризации до контроля сроков годности и управления запасами.

• Наличие опыта в руководящей должности (от 6 месяцев) в ритейле, финансовом секторе или наличии собственного предпринимательского опыта.
• Среднее специальное или неполное высшее образование.
• Финансовая грамотность и понимание влияния KPI на успех бизнеса.
• Умение работать в условиях неопределенности и взвешенно оценивать риски.

• Доход складывается из фиксированного оклада, ежемесячных премий и годового бонуса без верхней границы лимита.
• Автономия в принятии управленческих решений.
• Полное социальное обеспечение по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные).
• Компенсация медкнижки, ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи.
• Период адаптации до 6 месяцев, обучение предпринимательскому мышлению и поддержка наставника.
• Корпоративные скидки, подарки и компенсации для детей.