Директор-партнёр в магазин

Предпринимательский подход к управлению розничной точкой

Ищем руководителя-партнёра с навыками предпринимателя, готового к высокой ответственности и стремлению к росту дохода. Вы станете полноправным управленцем, аналогичным собственнику бизнеса: будете самостоятельно формировать ассортиментную матрицу, оптимизировать расходы, мотивировать команду на достижение финансовых целей и контролировать качество обслуживания покупателей. Участники нашей партнёрской сети уже увеличили заработок на треть по сравнению со стандартными директорами благодаря свободе действий. Успешно совмещает функции управляющего бизнесом: от планирования штата до контроля прибыли. Основные задачи:

• Обеспечение перевыполнения плана по товарообороту и снижение операционных потерь
• Проведение анализа отчётности и ключевых показателей эффективности магазина
• Организация взаимодействия с проверяющими инстанциями
• Контроль полного производственного цикла: от размещения заказов и приёмки до контроля сроков годности и проведения инвентаризаций

• Наличие управленческого стажа от полугода из ритейла, банковского сектора или сферы страхования, либо предпринимательский опыт
• Знание основ финансовой грамотности и умение интерпретировать бизнес-метрики
• Минимальное образование – среднее специальное или незаконченное высшее
• Развитые навыки приоритизации задач, готовность к взвешенным рискам и работе в условиях неопределённости

• Прозрачная система оплаты: оклад + ежемесячная премия за план продаж + необменный годовой бонус за экономические результаты
• Полномочия по принятию решений по основным процессам в магазине
• Период адаптации до шести месяцев с обучением предпринимательской методологии и наставничеством
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, медкнижка за счёт компании
• ДМС с телемедициной для себя и семьи, поддержка узких специалистов, компенсируемые каникулы для детей
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнёров, материальная помощь в трудных ситуациях