Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр — ключевой руководитель, управляющий бизнесом на правах собственника и стремящийся к росту дохода через гибкие управленческие решения.

В ваши задачи входит:

• Управлять магазином как самостоятельным бизнесом: планировать бюджет, определять структуру команды, ставить цели персоналу и контролировать финансовые показатели.
• Обеспечивать перевыполнение планов по товарообороту и минимизировать операционные потери.
• Анализировать отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами.
• Организовывать стандартный цикл продаж: от заказа и приемки товаров до контроля сроков годности, списаний и инвентаризации.
• Выстраивать партнерские отношения с покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса.

• Наличие опыта управления командой от 6 месяцев (опыт в продуктовой рознице не обязателен).
• Общее образование (неоконченное высшее или средне-специальное).
• Финансовая грамотность и понимание ключевых показателей эффективности бизнеса.
• Предпринимательская жилка, самостоятельность, умение принимать сложные решения в условиях неопределенности и грамотно расставлять приоритеты.

• Доход без верхней границы: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Полномочия собственника: свобода в принятии решений по основным процессам магазина.
• Полную социальную гарантию: официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Развитие и поддержку: адаптационный период до 6 месяцев, обучение предпринимательскому мышлению и помощь наставников.
• Корпоративные льготы: ДМС в формате телемедицины для сотрудника и семьи, скидки в магазинах сети и у партнеров, помощь с детскими подарками и отдыхом.
• Компенсацию медицинских услуг: оформление медкнижки за счет компании и финансовую поддержку в трудных жизненных ситуациях.