Заведующий кадровым сектором в Региональном центре ИТ

Заведующий сектором кадров — организация HR-процессов в государственной структуре.

Обязанности:

• Руководить отделом кадров (в подчинении 2 сотрудника)
• Вести полный цикл кадрового документооборота
• Обрабатывать документы по приему, переводу, увольнению граждан РФ, оформлять отпуска и листки нетрудоспособности
• Формировать личные дела и готовить трудовые договоры с приказной базой
• Контролировать табели учета рабочего времени
• Сдавать обязательную отчетность (ЕФС-1, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ) и взаимодействовать с СФР
• Работать в 1С: ЗУП 8.3 для оформления всех отпусков
• Выдавать справки по запросу сотрудников, вести воинский учет

Требования:

• Высшее образование (специалитет или магистратура)
• Опыт работы от 1 до 3 лет
• Уверенное знание Трудового законодательства РФ с учетом актуальных изменений
• Владение нормами охраны труда и умение применять их на практике
• Навыки работы с большими объемами информации
• Знание Excel, Word, 1С: ЗУП 8.3
• Аккуратность, внимательность, ответственность, коммуникабельность и способность работать в режиме многозадачности

График: полный день, полная занятость. Компания: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АУ ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ".