Директор-партнер по управлению магазином

Директор-партнер — это руководитель с полномочиями собственника, направленный на развитие бизнеса и рост дохода.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином как отдельным предприятием: планировать штат, ставить задачи и контролировать финансовый результат.
• Выполнять и перевыполнять план по товарообороту, минимизируя потери бизнеса.
• Вести отчетность, анализировать показатели и взаимодействовать с контролирующими органами.
• Контролировать стандартный цикл: приемку, списание, сроки годности, закупки и инвентаризацию.
• Выстраивать доверительные отношения с клиентами и повышать уровень сервиса.

Ожидания от кандидата:

• Наличие управленческого опыта от 6 месяцев (в рознице, банках или страховании).
• Предпринимательская жилка, финансовая грамотность и понимание бизнес-показателей.
• Высшее (неоконченное) или среднее специальное образование.
• Самостоятельность, инициативность, умение принимать решения в неопределенности и расставлять приоритеты.

Наши предложения:

• Оклад, ежемесячная премия за план продаж и безлимитный годовой бонус за экономические показатели.
• Свобода в принятии управленческих решений.
• Период адаптации до 6 месяцев, обучение предпринимательским подходам и поддержка руководства.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС по модели телемедицины для сотрудника и семьи, компенсация отдыха детей, подарочные программы и скидки в сети.
• Оплата медицинской книжки и финансовая помощь в сложных ситуациях.