Директор-партнер магазина в Каневской

Директор-партнер — роль руководителя с полномочиями собственника бизнеса, требующая предпринимательского мышления и нацеленности на результат.

Основные задачи:

• Вести магазин как самостоятельное предприятие: планировать штат, ставить задачи сотрудникам и отвечать за финансовый итог
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать издержки
• Вести отчетность и анализировать ключевые показатели
• Строить взаимоотношения с проверяющими инстанциями
• Контролировать стандартные операционные процессы: заказы, приемку, списание, контроль сроков годности, управление запасами и инвентаризацию
• Гибко подходить к формированию ассортимента и управлять расходами
• Взаимодействовать с покупателями, поддерживая высокий уровень сервиса

Требования к кандидату:

• Наличие опыта руководства командой от 6 месяцев (в продуктовой рознице не обязательно; приветствуются бывшие директора из других сетей или предприниматели)
• Общее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность и понимание бизнес-метрик
• Самостоятельность, умение работать в условиях неопределенности, выстраивать партнерские отношения и брать ответственность за решения

Наши условия:

• Доход состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии за выполнение плана продаж и неограниченного годового бонуса за превышение экономических показателей
• Полная автономия в принятии управленческих решений
• Период адаптации длится до 6 месяцев с обучением предпринимательским методам ведения бизнеса и поддержкой кураторов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Корпоративная медицинская страховка (телемедицина для сотрудника и семьи), финансовая поддержка в кризисных ситуациях, подарки и компенсация детского отдыха
• Компенсация оформления медицинской книжки и скидки в магазинах сети и от партнеров

Компания насчитывает уже более 2000 партнеров, чей доход превышает доход обычного директора более чем на треть.