Директор-партнер в магазин в Каслях

Директор-партнер — руководить магазином как собственным бизнесом, управляя персоналом, ассортиментом и финансовым результатом. Вы получаете свободу принятия решений и растущий доход на основе экономических показателей компании.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином как бизнес-единицей: планировать численность штата, ставить цели сотрудникам и контролировать конечный финансовый успех.
• Превышать плановые показатели товарооборота и сводить к минимуму финансовые потери.
• Анализировать отчетность и показатели эффективности точки.
• Взаимодействовать с проверяющими инстанциями.
• Контролировать стандартный цикл: от приемки, контроля сроков годности и списаний до инвентаризации и управления запасами.

Требования к кандидату:

• Опыт управления командой (от 6 месяцев) в различных сферах (розница, банковский сектор, страхование или предпринимательский опыт).
• Общее образование (неоконченное высшее или среднее специальное).
• Понимание ключевых бизнес-показателей и базовая финансовая грамотность.
• Самостоятельность, инициативность, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами и партнерами.
• Готовность брать на себя ответственность и принимать взвешенные риски.

Наши предложения:

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана продаж + годовой бонус без верхней границы за превышение экономических показателей.
• Возможность адаптироваться к новой роли в течение 6 месяцев с обучением предпринимательскому подходу и постоянной поддержкой.
• Полное соответствие Трудовому кодексу РФ: оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС (телемедицина для сотрудника и семьи) и оплата медкнижки.
• Скидки в магазинах сети и у партнеров, подарки и компенсация отдыха для детей.
• Финансовая поддержка в трудных жизненных обстоятельствах и сильная корпоративная культура.

В нашей сети уже работает более 2000 партнеров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению со стандартными директоров.