Главный специалист ОТиЗ в АО «Красноярский электровagonoremontный завод»

Главный специалист отдела труда и заработной платы — ключевая роль в управлении кадровыми и финансовыми процессами предприятия.


Ключевые обязанности:

• Формировать планы по труду и рассчитывать фонд оплаты труда для подразделений и завода в целом
• Анализировать отклонения плановых и фактических показателей, а также прогнозировать тенденции
• Контролировать расходование ФОТ и систему материального стимулирования
• Составлять отчётность по труду и заработной плате
• Поддерживать актуальность локальных нормативных актов
• Рассчитывать численность персонала и проверять сдельную оплату по цехам на основе выполненных объёмов
• Участвовать в разработке штатных расписаний и графиков

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы экономистом по труду от 3 лет
• Уверенное владение MS Office (EXCEL)
• Опыт работы в 1С: ЗУП, ERP на уровне выше среднего
• Среднее профессиональное образование; Опыт работы экономистом по труду не менее 3-х лет Уверенный пользователь MS Office (EXCEL) Опыт работы в 1С: ЗУП, ERP (выше среднего)