Оператор контакт-центра Россельхозбанка — отличная возможность построить карьеру в системообразующем финансовом институте без предварительного опыта и профильного образования. Компания ищет мотивированных кандидатов готовых развивать навыки клиентского сервиса в дружной и профессиональной среде.

Мы предлагаем: стабильный доход от 55 тыс. руб. (оклад + премии), выплачиваемый дважды в месяц, с официальным оформлением с первого дня обучения. Социальный пакет включает оплачиваемые отпуска и больничные, а также компенсацию проезда к месту отдыха раз в два года. За счет компании проходит обучение с полным возмещением затрат, а также доступна непрерывная подготовка: тренинги, курсы ораторского мастерства и вебинары. Дополнительно оплачиваются ночные часы и праздничные дни, предоставляется такси для ранних и поздних смен. Медицинская страховка (ДМС) действует с первого месяца, включая стоматологические услуги, а также имеется страхование жизни и выездов за рубеж. Бонус за рекомендацию кандидата составляет 15 000 руб. Карьерный рост происходит активно: уже через 3 месяца возможно повышение, а все руководители и наставники начинали с позиции оператора. Присутствуют премии качества, конкурсы (лауреаты «Хрустальная гарнитура-2022») и возможность участия в региональных инициативах. График работы гибкий: варианты 2/2 или 5/2 с плавающим началом смены. Для студентов предусмотрена частичная занятость (от 4 часов в сутки). Работодатель гарантирует отсутствие дресс-кода, комфортные условия в офисе и насыщенную корпоративную жизнь.

Обязанности: выполнять консультирование клиентов банка по телефонной линии, отвечать на их вопросы касательно банковских продуктов и услуг, а также грамотно предлагать дополнительные финансовые решения без использования агрессивных продажных техник.

Требования: среднее или высшее образование, грамотная устная речь, уверенное владение ПК на уровне пользователя. Кандидатов без опыта работы и специального образования мы обучаем всему необходимым с нуля, помогая быстро адаптироваться в команде.