Директор магазина «Магнит»

Ключевые задачи менеджера: формирование эффективной команды, обучение сотрудников, контроль выполнения плановых показателей и поддержание высокого уровня сервиса в торговом зале.

Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, стабильную оплату труда дважды в месяц на банковскую карту, оплачиваемый отпуск и больничные листы.

Дополнительные бонусы: компенсация стоимости медицинских осмотров и оформление медкнижки, предоставление бесплатной униформы, профессиональное обучение за счет работодателя. Сотрудники получают возможность наращивать доход через премии за стаж, оплату участия в ревизиях и дополнительные смены. Доступен корпоративный кэшбэк до 50% в рамках сети «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум». Предусмотрены подарки для детей на Новый год, участие в конкурсах профмастерства и корпоративных мероприятиях, поддержка при relocation.

Требования: наличие профильного образования (не ниже среднего специального), подтвержденный опыт работы в розничной торговле не менее 1 года, навыки управления коллективом (от 6 месяцев опыта), грамотное владение ПК и офисными пакетами (Word, Excel).

О компании: «Магнит» — крупнейший ритейлер России с развитой инфраструктурой внедрения IT-технологий. Работодатель ценит долгосрочное сотрудничество: в штате более 21 000 сотрудников «золотых» стажей, ежегодно около 6 000 человек получают соответствующие награды.