Руководитель магазина в формате Директор-партнер

Директор-партнер востребован нашими розничными точками: требуется лидер с предпринимательским мышлением, готовый управлять бизнесом на правах собственника и демонстрировать высокие результаты. Вам предстоит самостоятельно формировать ассортиментную матрицу, контролировать финансовые потоки и мотивировать команду на перевыполнение плановых показателей по товарообороту. Ключевые задачи включают оптимизацию затрат, взаимодействие с надзорными инстанциями, контроль логистических процессов (приемка, списание, инвентаризация) и поддержание безупречного уровня клиентского сервиса. Мы ожидаем от кандидата управленческого стажа от полугода, финансовой грамотности и навыков эффективного общения с клиентами. Идеальный профиль — опыт руководства в ритейле, банковской сфере или страхование, наличие предпринимательского бэкграунда или готовность к самостоятельной ответственности.

Условия сотрудничества предполагают гибкий подход к принятию решений и прозрачную систему мотивации: оклад, ежемесячные премии за продажи и масштабный годовой бонус без потолка выплат. Компания берет на себя полное сопровождение адаптации (до 6 месяцев), обучение предпринимательским методикам и покрытие расходов на медкнижку. Сотрудник получает официальный статус по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, телемедицинское обслуживание для семьи, компенсацию детского отдыха, скидки на продукцию сети и поддержку в нештатных жизненных ситуациях.