Менеджер по управлению персоналом клининговой службы

В обязанности входит: организация работы персонала на объекте, контроль явки на смену и распределение обязанностей. Необходимо составлять графики и вести табели учета рабочего времени, а также ежемесячно рассчитывать заработную плату и формировать заявки на расходные материалы. Важная часть труда — обучение сотрудников правилам использования бытовой химии и техники. При отсутствии сотрудников на смене требуется лично выйти на замену.

Ожидается от кандидата: успешный опыт работы в управлении командой от 1 до 3 лет, способность эффективно действовать в стрессовых ситуациях и высокая ответственность.