Кадровик в учреждение культуры Вологодской области

Специалист по кадрам — ключевой сотрудник в области культуры, обеспечивающий грамотное управление персоналом и соблюдение трудового законодательства.

Основные задачи:
Обеспечивает работу отдела кадров, включая ведение документации, учет и движение сотрудников. Оформляет трудовые отношения, личные дела и карточки работников, а также осуществляет выдачу и хранение трудовых книжек. Производит расчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности и выгружает электронные листки нетрудоспособности.

Составляет графики отпусков и контролирует их исполнение. Организует и проводит аттестацию персонала, участвует в планировании карьеры, обучении и оценке эффективности развития кадров. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в учреждении.

Занимается подбором персонала: ищет, привлекает и отбирает кандидатов. Готовит отчетность для СФР, органов статистики и других инстанций. Работает в системах ЕЦИС и СБИС, выполняет поручения руководства.

Наши требования:
Наличие высшего образования (бакалавриат), желательно юридического или профильного. Обязателен опыт работы от 1 года. Необходимо глубокое знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов. Будет плюсом опыт работы в отделе кадров бюджетного учреждения.

Условия:
Полный день, полная занятость.