Категорийный менеджер в ЛУКОЙЛ-ИНТЕР-КАРД

Категорийный менеджер — ключевая роль в управлении ассортиментом и прибыльностью зоны ДМП.

Мы ищем специалиста с высшим образованием и опытом работы от 3 до 6 лет в сфере продаж, закупок или торговли. Предпочтение отдается кандидатам с бэкграундом в индустрии игрушек. Вам предстоит отвечать за рост прибыли категории, увеличение доли ключевых брендов и выполнение личных KPI. Необходимо обладать критическим мышлением, способностью находить и проверять информацию, а также высокой ответственностью и ориентацией на результат.

Что предстоит делать:

• Управлять категориями товаров: анализировать рынок, формировать ценообразование и разрабатывать стратегии развития.
• Формировать ценностное предложение (CVP), определяя уникальные характеристики продукции и целевую цену.
• Выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками: вести JBP-переговоры, внедрять инновации, эксклюзивы и маркетинговые планы.
• Проводить исследования потребительского поведения, сегментировать аудиторию и анализировать конкурентов.
• Прогнозировать спрос, планировать запасы и координировать работу с отделом управления запасами.
• Разрабатывать и внедрять промо-акции, оптимизировать планограммы и мерчандайзинг для улучшения позиционирования товаров.
• Оптимизировать ассортиментную матрицу через кластеризацию и квотирование, контролируя эффективность и оборачиваемость.
• Анализировать данные для принятия управленческих решений по ценам, ассортименту и промо-активностям.
• Посещать АЗС для оценки работы зон ДМП и сезонного ассортимента, выявлять точки роста и корректировать мерчандайзинг.
• Мониторить конкурентную среду и изучать лучшие практики для повышения ROI с квадратного метра.
• Координировать работы по оформлению и наполнению сезонных зон в соответствии с утвержденным дизайном.
• Выполнять проекты, поставленные руководством, и взаимодействовать с НПО.

Мы предлагаем стабильную работу в крупной компании с возможностью влиять на финансовые результаты бизнеса.