HR-специалист в военную часть 06414 в Калининграде

Ключевые задачи:

Организовывать подбор персонала, обеспечивая поиск и найм специалистов нужной квалификации, профессий и специальностей.

Вести кадровое делопроизводство, а также готовить и сдавать соответствующую отчетность.

Контролировать процесс оформления документов при приеме на работу, переводе внутри организации и увольнении сотрудников.

Создавать и актуализировать внутренние регламентирующие положения и документацию по работе с персоналом.

Кандидату от 1 до 3 лет опыта:

Необходимо высшее профессиональное образование (уровень бакалавриата) по направлению «Безопасность» или в сфере охранных служб.

Обязательным условием является наличие справки об отсутствии судимости.