Директор магазина-партнёр в розничную сеть

Директор магазина-партнёр — управленец с предпринимательским складом ума, желающий максимизировать доход через ответственное управление точкой.

Что предстоит делать:

• Вести магазин как самостоятельный бизнес: от планирования штата и распределения задач до контроля финансового результата.
• Выполнять план по товарообороту с превышением нормы и минимизировать товарные потери.
• Проводить учет и анализ ключевых показателей деятельности предприятия.
• Взаимодействовать с контролирующими инстанциями.
• Контролировать стандартные бизнес-процессы: оформление заказов, приемку, списание, отслеживание сроков реализации, формирование запасов и проведение инвентаризаций.

• Наличие управленческого стажа от полугода (опыт в банковской сфере, страховании или других сетях приветствуется).
  Образование: среднее профессиональное или неполное высшее.
• Финансовая грамотность и понимание того, как ключевые показатели влияют на результат.
• Самостоятельность в принятии решений, умение расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности.
• Навыки выстраивания долгосрочных партнерских отношений и готовность нести ответственность за риски.

• Денежное вознаграждение, состоящее из фиксированного оклада, ежемесячной премии за план продаж и неограниченного годового бонуса за превышение экономических показателей.
• Автономию в принятии решений по основным операционным процессам точки.
• Период адаптации (до 6 месяцев), обучение предпринимательским подходам и постоянную методическую поддержку.
• Трудовое оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, а также помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Компенсацию стоимости медицинской книжки, скидки в магазинах и у партнеров.
• ДМС в формате телемедицины (с участием узких специалистов) для сотрудника и его семьи, а также подарки и компенсации на отдых для детей.
• Вхождение в сильную корпоративную культуру.