Старший подменный кассир в Ренессанс Банке

Старший подменный кассир — ключевая роль в операционном управлении финансовыми потоками банка.

Что предлагает компания: стабильный заработок, официальное оформление, расширенный пакет ДМС для сотрудника и его семьи после испытательного срока, льготные банковские продукты. Сотрудники получают скидки на языковые курсы Skyeng, фитнес и медицинские услуги, а также участие в программе поддержки психологического здоровья. Корпоративная культура включает обучение, вебинары, бонусы за рекомендацию друзей, праздничные подарки для детей и насыщенную социальную жизнь.

Основные задачи: осуществлять руководство кассовым подразделением в периоды отсутствия руководителя, контролировать открытие и закрытие хранилища, а также обеспечивать сохранность ценностей и соблюдение регламентов. Выполнять прием и выдачу наличности с обязательной экспертизой банкнот на подлинность, работать с сомнительными деньгами согласно правилам ЦБ РФ. Вести учетную документацию, проводить аудит операций в дополнительных офисах, оптимизировать остатки кассы и обучать новых сотрудников стандартам работы.

Наши ожидания: готовность к разъездному типу работы и редким командировкам (не более раза в год). Требуется опыт клиентского обслуживания в банковской сфере и знание нормативной базы Центрального банка по кассовой дисциплине. Будет плюсом предыдущий опыт работы в крупных финансовых организациях (Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф и других).