HR-специалист в строительно-индустриальную компанию

Специалист по персоналу — ключевая роль в управлении кадровыми процессами предприятия.

Что нужно делать:

• Вести учет личного состава и подразделений с обязательным соблюдением унифицированных форм первичной документации
• Оформлять переводы, приемы и увольнения сотрудников, опираясь на требования трудового законодательства, внутренние приказы генерального директора и положения компании

Ожидания: высокий уровень работоспособности, ответственность и ориентация на результат.

Условия: полная занятость, полный день, опыт от 3 до 6 лет, высшее образование (бакалавриат). Компания ООО "РЕНКОНС ХЭВИ ИНДАСТРИС" специализируется на строительстве, ремонте и работе со стройматериалами.