Директор-партнер магазина с возможностью роста дохода

Директор-партнер — руководить магазином с полномочиями собственника, влияя на финансовый результат и команду.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином как самостоятельным бизнесом: от планирования численности персонала до контроля финансового результата
• Перевыполнять планы по товарообороту и минимизировать потери
• Вести отчетность, анализировать показатели и взаимодействовать с проверяющими органами
• Контролировать стандартные процессы: заказы, приемку, списание, сроки годности, запасы и инвентаризации

• Опыт управления от 6 месяцев в любых сферах (торговля, банки, страхование не обязательны)
• Среднее специальное или неоконченное высшее образование
• Финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-показателей
• Предпринимательское мышление, умение брать на себя ответственность и работать с неопределенностью
• Навыки выстраивания партнерских отношений с клиентами и приоритизации задач

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия за план продаж + годовой бонус без верхней границы
• Адаптация до 6 месяцев и обучение предпринимательскому подходу
• Свобода принятия решений по основным процессам
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Медкнижка за счет компании и медицинская страховка (телемедицина) для сотрудника и семьи
• Скидки в магазинах сети, подарки и компенсация отдыха для детей
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях и сильная корпоративная культура