Директор-партнёр в розничную сеть

Ключевые задачи:
Вести магазин как самостоятельный бизнес, управляя финансовыми результатами, штатным расписанием и операционными процессами.

Обязанности:

• Выполнять план по товарообороту и обеспечивать минимизацию торговых потерь.
• Анализировать показатели эффективности и готовить соответствующую отчётность.
• Взаимодействовать с контролирующими инстанциями.
• Контролировать стандартный цикл: приёмку, заказы, инвентаризации, списание товаров и контроль сроков годности.
• Ставить цели команде и управлять их доходом.

• Опыт руководства коллективом от полугода (профиль в продуктовом ритейле не обязателен).
• Образование: среднее специальное или неполное высшее.
• Финансоваяграмотность и понимание ключевых бизнес-метрик.
• Самостоятельность, инициативность, умение брать ответственность и принимать решения в условиях неопределённости.
• Опыт работы с клиентами и построения партнёрских отношений.

• Доход из трёх частей: оклад, ежемесячная премия за выполнение плана и годовой бонус без верхней границы за превышение экономических показателей.
• Полную автономию в принятии решений по основным процессам магазина.
• Поддержку на этапе адаптации до 6 месяцев и обучение предпринимательскому подходу.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС в формате телемедицины для сотрудника и семьи (с консультациями специалистов).
• Безвозмездное оформление медкнижки.
• Скидки в магазине и от партнёров, подарки, компенсация детского отдыха.
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Вовлечение в сильную корпоративную культуру.