Директор-партнер с управленческим опытом в Геленджике

Ключевая задача — управлять филиалом как самостоятельным бизнесом, стимулируя рост товарооборот и повышая эффективность команды. Руководитель получает широкие полномочия для гибкого принятия решений, аналогичные правам собственника.



В зону ответственности входит:

• Формирование финансового результата магазина и минимизация товарных потерь
• Контроль всех циклов: от планирования запасов до инвентаризации и работы с проверяющими органами
• Постановка целей персоналу и разработка штатного расписания
• Анализ бизнес-показателей и формирование отчетности
• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса

• Наличие управленческого стажа от полугода (опыт в банковском секторе или розничных сетях приветствуется)
• Ориентация на предпринимательские результаты и готовность нести ответственность за решения
• Базовое понимание финансовых метрик компании
• Среднее или неоконченное высшее образование
• Способность работать в условиях неопределенности и выстраивать партнерские отношения

• Доход формируется из фиксированного оклада, ежемесячных премий за выполнение плана продаж и годового бонуса с неограниченным верхним порогом
• Полное закрепление прав директора в вопросах операционных процессов
• Обучение предпринимательскому подходу с периодом адаптации до 6 месяцев
• Оформление по ТК РФ, ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи, компенсация детских отпусков
• Корпоративные скидки и поддержка в сложных жизненных ситуациях