Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр — руководство торговой точкой с правом самостоятельных управленческих решений и доходной моделью, ориентированной на предпринимательский подход.

Основные задачи:

• Выполнять функции собственника бизнеса: формировать ассортиментную матрицу, управлять расходами и ставить KPI сотрудникам для роста выручки
• Обеспечивать перевыполнение плана продаж и минимизировать потери товаров
• Анализировать финансовую отчётность и координировать взаимодействие с контролирующими органами
• Организовывать стандартные операционные процессы: контролировать приёмку, инвентаризацию, планирование запасов и соблюдение сроков годности
• Оптимизировать численность штата и распределять задачи между подчинёнными для достижения экономического результата

• Обладают опытом руководства командой от 6 месяцев (подойдут специалисты из банков, страхования или других ритейлеров)
• Имеют готовый предпринимательский бэкграунд или склонность к нему
• Демонстрируют финансовую грамотность и понимание ключевых метрик бизнеса
• Наделены навыками расстановки приоритетов, способностью принимать решения в условиях неопределённости и брать на себя ответственность
• Имеют общее или неоконченное высшее образование

• Гибкую систему мотивации: оклад + премия за план продаж + годовой бонус без ограничений по верхней границе
• Полную автономность в принятии управленческих решений по процессам магазина
• Поддержку на этапе адаптации до 6 месяцев и обучение предпринимательским аспектам работы
• Социальные гарантии по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, медкнижку за счёт работодателя
• Телемедицину для сотрудника и семьи, скидки на продукцию сети и услуги партнёров
• Компенсации на отдых и подарки для детей, а также финансовую помощь в кризисных ситуациях