Директор-партнёр (управление магазином как бизнесом)

Ключевая позиция — управление сетью как собственник бизнеса.


Что ждет от кандидата: опыт руководства от полугода, финансовая грамотность, способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Подходит для эффективных руководителей из ритейла, сферы услуг и финансов, а также предпринимателей. Требуется общее (среднее специальное или незаконченное высшее) образование.


Зона ответственности:

• Полный цикл управления торговом залом: от планирования штата и контроля заказов до инвентаризации и анализа маржинальности
• Достижение плановых показателей по выручке и минимизация кассовых разрывов
• Работа с контролирующими инстанциями и поддержание высокого уровня клиентского сервиса

Условия сотрудничества: фиксированный оклад плюс гибкая система премирования без потолка годовых бонусов. Полная свобода в оперативных решениях по ассортименту и расходам. Корпоративное медстрахование (телемедицина для всей семьи), оплата больничных, детские компенсации и скидки на продукцию сети. Поддержка от компании до 6 месяцев в период адаптации.