Директор-партнер магазина в Пригородном

Ключевые обязанности: вести магазин как самостоятельный бизнес, контролируя финансовый результат и выполнение плана по товарообороту.

В зону ответственности входит управление командой: от подбора персонала до мотивации работников. Вам предстоит налаживать контакты с клиентами и взаимодействовать с проверяющими инстанциями. Будет необходимо вести отчетность, анализировать показатели, контролировать стандартный цикл работы: приемку, списание, инвентаризацию, следить за сроками годности и планировать запасы. Минимизация потерь — одна из важных задач.

Требования к кандидату: мы ждем управленца с опытом не менее 6 месяцев, успешно работавшего в торговых сетях, банках или страховых компаниях, а также предпринимателей. Образование — среднее профессиональное или незаконченное высшее. Критически важны финансовая грамотность, понимание ключевых метрик бизнеса, инициативность и готовность брать на себя ответственность за решения в условиях неопределенности.

Что предлагаем: солидный доход, состоящий из фиксированного оклада, ежемесячной премии за план и годового бонуса без верхней границы за перевыполнение экономических показателей. Полная свобода в принятии управленческих решений. Мы обеспечим полную адаптацию до полугода, обучим предпринимательскому подходу и окажем постоянную поддержку. Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска. Компания компенсирует медкнижку, предоставляет скидки в магазинах сети и у партнеров. Действует программа ДМС (телемедицина с узкими специалистами) для сотрудника и семьи, а также компенсации на отдых и подарки для детей.