Заместитель руководителя отдела продаж B2B — роль для амбициозных специалистов, готовых развивать команду и увеличивать товарооборот в работе с корпоративными клиентами.

Ключевые задачи:

Разрабатывать коммерческую стратегию для роста показателей отдела
Участвовать в расширении клиентской базы: организовывать поиск новых заказчиков, анализировать текущие связи и контролировать уровень сервиса
Выстраивать работу отдела: планировать деятельность, проводить полевые встречи с сотрудниками и отслеживать результаты
Формировать крепкую команду: проводить адаптацию, обучать персонал, ставить индивидуальные цели и следить за их достижением

Наши предложения:

Официальное трудоустройство с первого дня и стабильный фиксированный оклад 84 100 руб.
Дополнительные выплаты: компенсация питания 6 000 руб., ежемесячная премия до 5% от оклада, квартальная премия до 25% и бонусы за привлечение коллег
Совокупный доход от 94 000 руб/мес
График работы 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
Комплексное развитие: корпоративное обучение, доступ к базе знаний и четкие перспективы карьерного роста
Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина, страхование жизни, корпоративная мобильная связь, удобная форма и комната отдыха
Благодарные льготы: бесплатные консультации юристов, психологов, финансистов, материальная помощь, доступ к скидкам партнеров и компенсация путешествий или спорта (опции ежегодно расширяются)

Кандидат должен обладать:

Опытным управленческим бэкграундом в сфере продаж
Умением управлять командой, развивать сотрудников и применять разные виды мотивации
Опытом полевого сопровождения работников
Пониманием механизмов выстраивания долгосрочных отношений с клиентами
Знанием специфики направлений «строительство», «ремонт» или «эксплуатация зданий» (будет плюсом)
Личной мотивацией к профессиональному и личностному росту