Директор-партнер сети розничных магазинов

Ключевая задача — руководить магазином как самостоятельным бизнесом: формировать ассортимент, контролировать расходы и финансовые результаты, минимизировать потери и перевыполнять план по товарообороту. Вы организовываете работу команды (от планирования численности до постановки задач), взаимодействуете проверяющими органами и обеспечиваете высокий уровень сервиса для покупателей. Обязанности включают контроль заказов, приемки, инвентаризации и соблюдение сроков годности продукции.

Присоединяйтесь к команде с доходом выше среднего на треть, используя свободу принятия решений. Мы предлагаем фиксированный оклад, ежемесячные премии и неограниченный годовой бонус за превышение экономических показателей. Компания берет на себя расходы на медкнижку, обеспечивает поддержку в сложных жизненных ситуациях и компенсирует отдых для детей. Сотрудники и их семьи получают доступ к телемедицине в ДМС, а также скидки от сети и партнеров. Предусмотрена адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу, официальные отпуска и больничные по ТК РФ в атмосфере сильной корпоративной культуры.

Наши ожидания: опыт руководства командой от 6 месяцев (в любой сфере, не только в рознице), финансовая грамотность и понимание KPI. Вы должны обладать предпринимательской жилкой, уметь расставлять приоритеты, брать ответственность за решения и быть готовым работать в условиях неопределенности. Подходит для эффективных директоров из других сетей или предпринимателей со средним или неоконченным высшим образованием.