Директор-партнёр на управление магазином

Директор-партнёр — ответственность владельца при управлении розничным点ом.

Что предстоит делать: вести магазин как самостоятельный бизнес, управляя финансовым результатом, ассортиментом и расходами. Перевыполнять планы по товарообороту, минимизировать потери и контролировать стандартный цикл: от приёмки и списания до инвентаризации. Ставить цели команде, взаимодействовать с проверяющими органами и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей.

Мы предлагаем: фиксированный оклад, ежемесячные премии за продажи и годовой бонус без потолка за экономические показатели. Свободу в принятии управленческих решений и адаптацию до 6 месяцев. Обучение предпринимательскому подходу и постоянную поддержку. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, телемедицину для сотрудника и семьи, корпоративные скидки, подарки и компенсацию отдыха для детей. Финансовую помощь в сложных ситуациях и медицинскую книжку за счёт компании.

Требования: опыт управления от 6 месяцев (в любом секторе, не обязательно рознице), среднее специальное или неоконченное высшее образование. Финансовая грамотность, умение ставить приоритеты, брать на себя ответственность за решения и работать с рисками. Предпринимательская инициатива: