Директор-партнёр – руководит магазином как самостоятельным бизнесом, получая права собственника на принятие решений об ассортименте и расходов.
Вы управляете командой, ставите задачи сотрудникам и контролируете их доход, а также следите за качеством сервиса и общаетесь с покупателями. Наша цель – свобода управленческих решений, которая приносит рост дохода не только компании, но и директору, партнёрствующему с нами.
Чем предстоит заниматься:
- Планировать численность персонала и управлять финансовым результатом.
- Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери.
- Вести отчетность, анализировать показатели магазина и взаимодействовать с проверяющими органами.
- Контролировать заказы, приемку, списание и сроки годности, планировать запасы и проводить инвентаризацию.
Требования к кандидату:Мы ищем эффективных руководителей из любых сетей (торгующих, банковских или страховых) или предпринимателей. Вам необходим опыт командного управления от полугода, среднее специальное или неоконченное высшее образование, финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-показателей. Вы должны уметь расставлять приоритеты, брать на себя ответственность, взвешенно оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем:Фиксированный оклад, ежемесячную премию за план продаж и неограниченный годовой бонус при превышении экономических показателей. Мы предоставляем свободу действий по основным процессам, помощь в адаптации до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянную поддержку. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, медподдержка в сложных ситуациях. Компания оплачивает медкнижку, предоставляет скидки в магазинах, медицинскую страховку (телемедицину) для сотрудника и семьи, а также подарки и компенсации отдыха для детей сотрудников.
* Данная вакансия улучшена с помощью ИИ-инструментов. Возможны расхождения с оригиналом.