Директор по управлению магазином (партнёрский формат)

Директор-партнёр — ключевая должность для руководителя, готового вести магазин как самостоятельный бизнес с правом принятия решений собственника. Входит в число 2000 действующих партнёров, чей доход превышает средние показатели по отрасли.

Ключевые задачи:

• Полный цикл операционного управления: от контроля приёмки, инвентаризации и сроков годности до планирования запасов и устранения потерь.
• Финансовая ответственность: управление статьями расходов, работа с целевыми показателями, минимизация убытков и перевыполнение планов по товарообороту.
• HR-менеджмент: формирование командной численности, постановка задач сотрудникам, мотивация и контроль уровня сервиса для покупателей.
• Взаимодействие с проверяющими инстанциями и подготовка отчётности.

• Управленческий стаж от полугода (подходит опыт из банков, страховых компаний или других розничных сетей).
• Предпринимательская жилка, способность действовать в условиях неопределённости и брать на себя ответственность.
• Базовая финансовая грамотность и понимание бизнес-метрик.
• Образование: среднее специальное либо неполное высшее.

• Доход формируется из фиксированного оклада, ежемесячных премий за выполнение плана продаж и годового бонуса без верхнего лимита.
• Полная свобода в принятии управленческих решений под периодическую адаптацию (до 6 месяцев).
• Полное оформление по ТК РФ, опплачиваемый отпуск и болезнь.
• Компенсация медкнижки, ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи, скидки в сети.
• Поддержка в сложных жизненных ситуациях, бонусы и компенсация отдыха для детей.