Директор-партнёр магазина в сеть

Ключевые задачи — руководство магазином как самостоятельным бизнесом, управление финансами, персоналом и взаимодействием с клиентами для перевыполнения плана по товарообороту и минимизации издержек. Требуется выстраивать отношения с покупателями, контролировать операционные процессы (приёмка, списание, инвентаризация) и обеспечивать взаимодействие с проверяющими органами.

Наши предложения: гибкая система мотивации с фиксированным окладом, ежемесячными премиями и неограниченным годовым бонусом. Мы предоставляем полную свободу в принятии управленческих решений, оплачиваем адаптацию и обучающие программы до 6 месяцев, а также ДМС с телемедициной, компенсацию отдыха для детей и скидки на продукцию сети.

Требования к кандидату: опыт управления командой от 6 месяцев (в рознице или смежных сферах), финансовая грамотность и предпринимательское мышление. Достаточно среднего специального или неполного высшего образования. Важны самостоятельность, способность принимать взвешенные решения в условиях неопределённости и готовность нести ответственность за результат.